新春伊始，扬帆起航，根据年前部署，中心于1月30日召开中层及以上领导干部座谈会。

会上，中心各科室负责人结合工作职责分别陈述2023年工作计划和工作方向，中心正处长级专员郭明皎、工会主席李丹禾分别提出2023年网站建设以及工会工作思路。随后，各分管领导对各科室工作计划进行点评并提出工作要求。

主持工作的副主任朱真伟作总结发言。他强调，此次座谈会中各科室对日常工作计划的较多，但对工作创新点和新增长点提及较少。各科室与分管领导应加强沟通，并对新一年的工作提出四点要求：一是要深思悟透保障服务，做到相互保障、相互拓展。对照中心八大职能，后勤保障当先，用服务做口碑，不断提高保障服务满意度。宣传工作要为影响力开路，树立品牌才能有更好的发展。网站建设要具有前瞻性，提出智慧化拓展、思维性运用。二是要认清当下有利形势，顺势而为。要结合当下疫情防控形势和亚运会等大型活动，将全年工作提前布局谋划，紧起来、动起来、干起来，把握住机遇，提升中心业绩。三是要将制度与考核相融合。将人、制度、理念和工作方式方法、地域等进行融合，重新制定考核指标、确定考核比例，切实做到资源整合、业务深度融合。四是要强化工作作风。工作要清正廉洁，办事要公正、公平，公开透明，加强科室管理和内部沟通交流，从而有效化解中心内部矛盾。

    会议由办公室主任俞晓蕊主持。中心领导班子成员、正处长级专员、各科室科长和副科长、各党支部书记及群团组织负责人参加会议。